En medio de la discusión por los cambios impulsados en la reforma laboral, un informe técnico volvió a poner cifras sobre la mesa y relativizó el peso económico del ausentismo por enfermedad en el sector privado. El estudio, elaborado por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa), sostiene que las inasistencias por enfermedades no laborales representan apenas el 1,4 % del total de jornadas pagadas por las empresas.
El trabajo se basa en datos oficiales de la Secretaría de Trabajo de la Nación y analiza el comportamiento del empleo privado durante 2025. Según el relevamiento, el 58 % de las empresas registró al menos una ausencia mensual de trabajadores. Del total de faltas detectadas, el 49 % se debió a enfermedades no vinculadas al trabajo, el 20 % correspondió a ausencias sin aviso y el 31 % respondió a otras causas.
En términos globales, el ausentismo alcanza el 2,8 % de las jornadas laborales abonadas. Sin embargo, cuando se observa exclusivamente el componente asociado a enfermedades comunes, el impacto se reduce a la mitad, es decir, al 1,4 %. Desde Idesa advierten que este dato resulta clave para evaluar el alcance real de las modificaciones propuestas en materia de licencias médicas.
La discusión se intensificó luego de que el proyecto de reforma obtuviera media sanción en la Cámara de Senadores de la Nación Argentina. Entre los puntos más controvertidos figuraba la posibilidad de reducir el porcentaje del salario abonado durante licencias por enfermedad no laboral. La iniciativa generó cuestionamientos desde distintos sectores políticos, sindicales y empresariales, y posteriormente el oficialismo reconoció que ese artículo sería revisado.
Especialistas en salud laboral advierten que cualquier modificación que implique una reducción de ingresos durante una enfermedad podría generar efectos contraproducentes, como el presentismo de trabajadores enfermos y el aumento de riesgos sanitarios en los lugares de trabajo.
En el contexto de la reforma laboral que se debate en Argentina, el informe aporta una dimensión cuantitativa al intercambio público: el costo económico del ausentismo por enfermedades comunes, lejos de ser determinante, aparece como un porcentaje acotado dentro del total de jornadas laborales del sector privado.